Estrategias de Influencia

¿Sus líderes cuentan con los niveles de ascendencia e influencia requeridos para gestionar redes estratégicas para la obtención de información clave?

Una organización ágil y virtual es una entidad permeable, abierta a recibir y compartir información con fuentes externas, en un esfuerzo por nutrir la organización y desarrollar una conducta innovadora. Las firmas ágiles y virtuales forjarán el mercado y al mismo tiempo, influenciarán y serán influenciadas por la nueva fuerza laboral. Con el cuestionario online de estrategias de influencia descubrirá cual es aquella que es más utiliza de forma espontánea y cuál es la que menos se pone en acto en su organización, pudiendo identificar cuándo una estrategia es efectiva y cuando no.