Lo más próximo a un P&L de Conducción para detectar qué tan bien estamos liderando a nuestra gente. Los Estilos de Liderazgo se refieren al patrón de conductas que un Líder utiliza dentro de una amplia gama de situaciones de conducción existentes. De todas las variables que impactan la efectividad del clima de trabajo y el esfuerzo discrecional de los grupos de trabajo, el estilo de liderazgo tiene el impacto más importante. La variedad de estilos dentro del repertorio de un Líder determina su efectividad. La herramienta online demanda alrededor de 15’ para ser respondida. Todo se realiza bajo entorno web y con fuerte resguardo, tanto de la información como de la confidencialidad. La administración online de la misma requiere la participación del líder como de sus reportes directos. Este diagnóstico le permitirá al líder tomar contacto con su realidad organizacional, pudiendo identificar dónde se encuentran sus fortalezas y qué estilos de liderazgo debe incorporar.